En 2006, la population de Da-Nang s’élevait à 792.895 habitants, dont 86,65 % vivant en ville. Les femmes représentent 51,4% de population. La densité est de 631 hab/km2 et le taux de croissance de la population est de 1,89% par an en moyenne (sur la décennie 1996-2006) Da-Nang offre une main-d’œuvre en nombre (58% de la population), constituée principalement de jeunes. 1/4 des personnes en âge de travailler possède de l’expérience et/ou des expériences professionnelles. Le coût de la main-d’œuvre est plus faible par rapport à d’autres grandes villes du Viêt-Nam.

Da-Nang fait partie des villes dotées d’un système éducatif très complet et dont la stratégie en la matière se met, loin s’en faut, en cohérence avec la demande des entreprises de la région, -et ce, afin de rehausser la qualité de formation en ressources humaines ainsi que le niveau de vie.

Actuellement, collèges et lycées sont accessibles à tous à Da-Nang. II y a 14 universités et Ecoles supérieures ainsi que 15 écoles d’enseignement professionnel, pour un total de plus 140.000 étudiants. Ces établissements proposent des formations dans de nombreux domaines comme les sciences, la technologie, l’information, l’économie, le commerce, les langues étrangères.

De plus, l’Université de Da-Nang est en collaboration avec des pays au système éducatif fortement développé dans le domaine de la formation et l’ingénierie en ressources humaines, comme la France, les Etats-Unis, le Japon, l’Australie, le Canada, et la Nouvelle-Zélande.

La ville a également créé un centre de technologies logicielles (Softech), avec pour objectif la construction d’une infrastructure visant à faire de l’industrie du Software une industrie-clé de la ville et du Centre du Vietnam. Depuis quelques années, Softech travaille en partenariat avec Aptech (Inde), AOTS (Japon)...dans la construction d’un programme de formation internationale de programmeurs.

En outre, on compte 50 centres permettant aux salariés d’effectuer de courtes périodes de formation en informatique, mécanique, électronique, électricité etc. Des milliers de personnes ont reçu une formation universitaire professionnelle ou complémentaire dans le but de répondre à la demande en main-d’œuvre non seulement de la ville mais de toute la région. Cela est encore un autre avantage dans la venue des investisseurs étrangers.